МЕДВИНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

БІЛОЦЕРКІВСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

РІШЕННЯ

 

від 04 грудня 2024 року                с. Медвин                                            № 188 

 

Про схвалення Програми забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників до закладів загальної середньої освіти, що належать до комунальної власності Медвинської сільської ради, розташованих у сільській місцевості, до місця роботи та у зворотному напрямку на 2024-2025 роки

 

Відповідно до статей 89, 91 Бюджетного кодексу України, пункту 2 статті 56 Закону України «Про освіту», керуючись підпунктом 1 пункту «а» статті 27, підпунктом 4 пункту «а» статті 32, частиною першою статті 47, пунктом 1 частини другої статті 52, частиною шостою статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою організації пільгового проїзду педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Медвинської сільської ради до місця роботи та у зворотному напрямку за рахунок місцевого бюджету, виконавчий комітет Медвинської сільської ради

 

ВИРІШИВ:

1. Схвалити Програму забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників до закладів загальної середньої освіти, що належать до комунальної власності Медвинської сільської ради, розташованих у сільській місцевості, до місця роботи та у зворотному напрямку на 2024-2025 роки, що додається.
2. Секретарю виконавчого комітету Л. ОГНИСТІЙ забезпечити подання схваленої Програми на розгляд пленарного засідання Медвинської сільської ради.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально - економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова                                                             Ігнатій СЕРГІЄНКО

Додаток

Схвалено

рішення виконавчого комітету Медвинської сільської ради

 від 04.12.2024  № 188

 

 Проект

 

Програма забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів освіти, що належать до комунальної власності Медвинської сільської ради, розташованих у сільській місцевості, до місця роботи та у зворотному напрямку на 2024-2025 роки

 

1. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАМИ

 

Назва Програми	Програма забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів освіти, що належать до комунальної власності Медвинської сільської ради, розташованих у сільській місцевості, до місця роботи та у зворотному напрямку на 2024-2025 роки
Підстава до розробки Програми	Закон України «Про освіту», Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»
Замовник Програми	Відділ освіти, молоді та спорту Медвинської сільської ради
Головний розробник Програми	Відділ освіти, молоді та спорту Медвинської сільської ради
Головна мета Програми	Забезпечення закладів освіти  громади педагогічними кадрами та раціональне використання кадрового потенціалу педагогічних працівників закладів освіти громади
Строки реалізації Програми	2024 -2025 роки
Джерела фінансування	Сільський бюджет
Обсяги фінансування	210,0 тис. грн.

 

І. Загальна частина

 

Освіта є одним із основних джерел стратегічних ресурсів, що визначають загальний рівень розвитку суспільства.

Прийняття таких документів, як Закони України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту» свідчить про шлях України до створення належних умов навчання учнів, праці вчителів та працівників закладів освіти.

Організацію відшкодування педагогічним працівникам закладів освіти сільської ради планується здійснювати за рахунок та наявності коштів місцевого бюджету.

Метою Програми є забезпечення сільських шкіл педагогічними кадрами та раціональне використання кадрового потенціалу педагогічних працівників закладів освіти.

Основним завданням Програми є стимулювання педагогічних працівників до роботи з надання освітніх послуг у сільській місцевості.

 

ІІ. Шляхи і засоби розв’язання проблеми, на які спрямована Програма

1. Способами забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників до місця роботи і в зворотному напрямку є:

перевезення шкільним автобусом;

компенсація вартості проїзду на підставі проїзних квитків.

1. шкільним автобусом підвозяться педагогічні працівники, у яких шлях від місця проживання до роботи співпадають з маршрутами руху шкільних автобусів;
2. педагогічні працівники, які не мають можливості доїжджати шкільним автобусом, самостійно доїжджають рейсовим автотранспортом забезпечуються безкоштовним підвезенням шляхом компенсації їм вартості проїзду на підставі квитків на проїзд.

2. Категорії працівників, які забезпечуються безкоштовним підвезенням:

1. безкоштовним підвезенням до місця роботи та у зворотному напрямку користуються педагогічні працівники, які працюють у закладах освіти, що належать до комунальної власності Медвинської сільської ради, розташованих у населених пунктах сільської місцевості, але проживають в інших населених пунктах;
2. місце проживання педагогічного працівника визначається місцем його реєстрації. Працівники, які фактично проживають не за місцем їх реєстрації, забезпечуються підвезенням з того населеного пункту, що є ближчими до місця роботи;
3. педагогічні працівники не забезпечуються безкоштовним підвезенням, якщо вони або їх дружини (чоловіки) мають житло у населеному пункті, в якому розташоване місце роботи

3. Порядок розрахунків компенсаційних витрат:

1. потреба фінансування визначається в залежності від кількості педагогічних працівників, які мають право на безкоштовне підвезення (відповідно до п. 2 розділу ІІ Програми) та діючих тарифів на проїзд, у межах загальних асигнувань сільського бюджету на освіту;
2. керівники закладів освіти:

за наданими педагогічними працівниками відповідними документами (в залежності від вибору способу забезпечення педагогічних працівників безкоштовним підвезенням (п.1 розділу ІІ Програми), розраховують суму коштів на рік та передають дані Відділу освіти, молоді та спорту Медвинської сільської ради;

складають оптимальний графік роботи (розкладу уроків) педагогічних працівників з метою зменшення кількості їх підвозу до місця роботи та у зворотному напрямку;

проводять розрахунки компенсаційних виплат відповідно до табелів обліку робочого часу педагогічних працівників, згідно затверджених графіків роботи;

складають відповідний наказ щодо забезпечення працівників безплатним перевезенням до місця роботи та в зворотному напрямку;

щомісяця подають до Відділу освіти, молоді та спорту Медвинської сільської ради розрахунки за попередній місяць для здійснення компенсаційних виплат.

 

ІІІ. Очікувані результати виконання Програми

Виконання Програми дасть можливість забезпечити соціальний захист педагогічних працівників.

ІV. Фінансування Програми

Фінансування Програми здійснюється за рахунок та наявності коштів місцевого бюджету.

V. Основні заходи Програми

 

Назва заходу	Відповідальні виконавці	Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, тис. грн.
		Всього	В тому числі
			2024 рік	2025 рік
Забезпечення відшкодування за проїзд педагогічним працівникам до закладів освіти і	Відділ                  освіти, молоді   та              спорту Медвинської сільської ради	210,0	100,0	110,0