Рішення ради №658-49-VІIІ «Про внесення змін до Статуту Комунального підприємства «Медвин- інвест» Медвинської сільської ради»

Кількість переглядів: 71

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Комунальне підприємство «Медвин-інвест» Медвинської сільської ради (далі – Підприємство) є комунальним унітарним комерційним підприємством, створеним відповідно до рішення Медвинської сільської ради від 26.02.2018 № 71-05-VІІ  на базі відокремленої частини комунальної власності Медвинської сільської територіальної громади.

1.2. Підприємство створене та діє відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України й інших законодавчих актів України.

1.3. Засновником і Власником  Підприємства  є Медвинська сільська територіальна громада в особі Медвинської сільської ради  Білоцерківського району Київської області (далі – Засновник),  код ЄДРПОУ 04363343, місцезнаходження: вул. Шевченка, будинок 1, с. Медвин, Білоцерківський район, Київська область, Україна, 09751.  

1.4. Виконавчий комітет Медвинської сільської  ради (далі – Орган управління) є представником (органом управління й контролю) Засновника та виконує його функції у межах, визначених законодавчими актами й рішеннями Засновника.

1.5. Уповноваженим Засновника для Підприємства в усіх випадках, передбачених цим Статутом, є Медвинський сільський голова.

1.6. Повне найменування Підприємства: Комунальне підприємство «Медвин-інвест» Медвинської сільської ради.

1.7. Скорочене найменування Підприємства: КП «Медвин-інвест».

1.8. Місцезнаходження Підприємства: вулиця  Олександра Василенка, будинок  3, село Медвин, Білоцерківський район, Київська область, 09751.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

2.1.    Підприємство є юридичною особою публічного права. Права та обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

2.2.   Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, нормативно-правовими актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, Господарським та Цивільним кодексами України, рішеннями Медвинської сільської ради, виконкому Медвинської сільської ради, розпорядженнями голови Медвинської сільської ради та цим Статутом, який затверджується Засновником.

 2.3. Підприємство діє на засадах повного господарського розрахунку та фінансування. Бере участь у виконанні програм Медвинської сільської ради та є одержувачем бюджетних коштів, проводить комерційну діяльність для одержання прибутку.

2.4.    Підприємство веде самостійний баланс, має розрахунковий рахунок, інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням, штампи, фірмові бланки та інші атрибути юридичної особи.

2.5.      Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством України.

2.6. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника, Засновник не несе відповідальність за зобов'язаннями Підприємства.

3. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

3. Мета створення та предмет діяльності підприємства

3.1. Основною метою діяльності Підприємства є утримання, відновлення, організація робіт, підтримання, поточного ремонту та реконструкції, санітарного очищення об’єктів благоустрою на території Медвинської територіальної громади шляхом участі у виконанні програм громади та укладання договорів як з юридичними особами так і громадянами.

Територія дії Підприємства не обмежується територією Медвинської  сільської територіальної громади.

3.2. Підприємство з максимальним господарським ефектом використання бюджетних коштів по здійсненню економічних програм комплексного обслуговування Медвинської територіальної громади, виконує основні види госпрозрахункової діяльності:

- лісозаготівлі;

- надання допоміжних послуг у лісовому господарстві;

- лісопильне та стругальне виробництво;

- оброблення деревини та виготовлення виробів з деревини та корка, крім меблів: виготовлення виробів із соломки та рослинних матеріалів для плетіння;

- сільське господарство та надання пов’язаних з ним послуг;

- механічне оброблення металевих виробів;

- спеціалізовані будівельні роботи;

- загальні механічні операції;

- виготовлення виробів з бетону для будівництва;

– виготовлення виробів із бетону, гіпсу та цементу;

– оброблення металів та нанесення покриття на метали: механічне оброблення   металевих виробів;

- допоміжна діяльність у рослинництві;

– пасажирський наземний транспорт;

– інший пасажирський наземний транспорт;

– надання в оренду вантажних автомобілів;

– надання в оренду інших машин, устаткування та товарів;

- надання послуг перевезення речей (переїзду);

- інша допоміжна діяльність у сфері транспорту;

-надання послуг таксі;

- забір, очищення та постачання води;

- каналізація, відведення й очищення вод;

- будівництво інших споруд;

- знесення;

- підготовчі роботи на будівельному майданчику;

- електромонтажні, водопровідні та інші будівельно-монтажні роботи;

- інші будівельно-монтажні роботи;

- інші роботи із завершеного будівництва;

- покрівельні роботи;

- інші спеціалізовані будівельні роботи;

- тимчасове розміщення та організація харчування;

- оптова торгівля відходами та брухтом;

- неспеціалізована оптова торгівля;

- інші види спеціалізованої оптової торгівлі;

- оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням;

- роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами;

- інші види роздрібної торгівлі поза магазинами;

- роздрібна торгівля залізним виробами, будівельними матеріалами та санітарно-технічним виробами в спеціалізованих магазинах;

- оптова торгівля відходами та брухтом;

- надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна;

- ритуальні послуги;

- догляд за кладовищами;

- надання платних комунальних послуг;

- виробництво меблів для офісів і підприємств торгівлі;

- виробництво інших меблів;

- забір, очищення та постачання води;

- каналізація, відведення й очищення стічних вод;

- монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування;

- роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів;

- роздрібна торгівля пальним;

- діяльність у сфері права;

- повний набір рекламних послуг (тобто за допомогою власних можливостей або на договірній основі), у тому числі консультаційні послуги, послуги зі створення продукту, виробництва рекламних матеріалів, їх купівлі (рекламні агентства);

- посередництво в розміщенні реклами в засобах масової інформації;

- інші види діяльності, що не суперечать чинному законодавству.

3.3. Основні види бюджетної діяльності (благоустрій) на території населених пунктів Медвинської громади:

 - інші види діяльності із прибирання;

- збирання безпечних відходів;

- збирання небезпечних відходів;

- інша діяльність щодо поводження з відходами;

- санітарна очистка та благоустрій громади;

- освітлення вулиць, площ та зон відпочинку;

 - озеленення;

 - догляд за ставками, озерами;

- ремонт доріг, тротуарів;

- інші види діяльності, в т. ч. комерційної

3.4.  Види діяльності, які потребують ліцензування Підприємство здійснює лише після отримання відповідної ліцензії у встановленому законом порядку.

3.5.  Підприємство може здійснювати й інші види діяльності, що не заборонені чинним законодавством України.

4.  ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЮ ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Органами управління Підприємством є Засновник, Виконавчий комітет Медвинської сільської ради та директор.

4.2. Вищим органом управління є Засновник.

4.3. До виключної компетенції Засновника відноситься:

• прийняття рішень про ліквідацію, реорганізацію й перепрофілювання Підприємства;
• надання згоди про вступ Підприємства як засновника (учасника) до інших господарських товариств, створення філій, дочірніх підприємств і відокремлених підрозділів, що матимуть самостійний баланс;
• затвердження змін до Статуту Підприємства;
• визначення розміру статутного капіталу Підприємства і його утворення, внесення змін до нього;
• встановлення розміру частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до місцевого бюджету;
• прийняття рішення про надання у концесію об'єктів комунальної власності;
• прийняття рішення щодо отримання кредитів в установах банків Підприємством;
• прийняття  рішення  на передачу з балансу Підприємства майна;
• вирішення відповідно до законодавства питань про створення Підприємством спільних підприємств, у тому числі з іноземними інвестиціями.

4.4. Засновник вправі здійснювати інші повноваження, визначені чинним законодавством і цим Статутом.

4.5. Уповноваженим Засновником органом управління Підприємством є Виконавчий комітет Медвинської сільської ради, який також здійснює функції контролю.

4.6. До компетенції Органу управління належать:

• здійснення координації діяльності Підприємства;
• заслуховування звітів директора про роботу Підприємства;
• встановлення порядку й здійснення контролю за використанням активів і пасивів Підприємства;
• підготовка та внесення на розгляд ради пропозицій щодо порядку й умов відчуження комунального майна,  підготовка та внесення на розгляд ради пропозицій щодо визначення сфер господарської діяльності й переліку об'єктів, які можуть надаватися у концесію, подання раді письмових звітів про хід і результати відчуження комунального майна;
• затвердження фінансових планів Підприємства та здійснення контролю за їх реалізацією;
• встановлення (затвердження, погодження) у випадках визначених законодавством України цін, тарифів на послуги, роботи, що надаються (виконуються) Підприємством;
• погодження укладання Підприємством договорів спільної діяльності;
• інші повноваження згідно із чинним законодавством України, рішеннями Засновника, власними рішеннями та розпорядженнями сільського голови.

4.7. Орган управління:

• інформує про галузеву науково-технічну політику;
• інформує про регіональні потреби в продукції, роботах і послугах Підприємства;
• надає інформацію на запит директора;
• здійснює фінансовий контроль за діяльністю Підприємства;
• здійснює контроль за ефективністю використання й збереження закріпленого за Підприємством майна територіальної громади;
• своєчасно вживає заходів для запобігання банкрутства Підприємства у разі настання його неплатоспроможності;
• здійснює координацію та поточний контроль діяльності Підприємства;
• здійснює контроль за дотриманням умов контракту з директором Підприємства;
• заслуховує на засіданнях звіти директора Підприємства про виконання фінансового плану та з інших питань діяльності Підприємства.

4.8. Для керівництва господарською діяльністю Підприємства Медвинський сільський голова призначає директора підприємства, який є підзвітним Засновнику й Виконавчому комітету Медвинської сільської ради.

Сільський голова має право вимагати від директора звіт про результати роботи виконання показників, передбачених контрактом, пояснення щодо причин їх невиконання чи неналежного виконання своїх обов'язків щодо управління Підприємством і розпорядження його майном.

4.9. Директор вирішує усі питання діяльності Підприємства, за винятком тих, які належать до виключної компетенції Засновника й Органу управління, керуючись законодавством України, актами органів і посадових осіб Медвинської громади та цим Статутом. Директор несе відповідальність за наслідки господарської діяльності Підприємства й звітує перед Органом управління.

4.10. Оплата праці та соціально-побутове забезпечення директора здійснюються відповідно до контракту.

4.11. Директор Підприємства:

• здійснює поточне (оперативне) керівництво Підприємством, організовує його виробничо-господарську, соціально-побутову й іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Підприємства, передбачених Статутом Підприємства та контрактом;
• забезпечує складання річного фінансового плану підприємства й подає його на затвердження Органу управління;
• надає інформацію та документацію щодо діяльності Підприємства на запити Органу управління й Засновника;
• подає в установленому порядку звіти про виконання фінансового плану та з інших питань діяльності Підприємства.

4.12. Орган управління делегує директору такі свої повноваження:

• проведення колективних переговорів;
• укладання колективного договору на Підприємстві й трудових договорів із працівниками Підприємства.

Колективний договір повинен відповідати вимогам Закону України «Про колективні договори і угоди».

Орган управління може делегувати директору й інші свої повноваження.

4.13. Директор Підприємства зобов'язується:

• забезпечити ефективне використання комунального майна;
• забезпечувати виконання рішень Медвинської сільської  ради щодо управлінням майном  територіальної громади, рішень Виконавчого комітету Медвинської сільської ради та розпоряджень сільського голови;
• неухильно дотримуватись вимог Статуту Підприємства й умов контракту;
• забезпечувати відповідність рішень, ухвалених директором, чинному законодавству, Статуту Підприємства та рішенням органів Медвинської громади;

- організовувати виконання державних, виробничих програм, договірних та інших обов’язків Підприємства;

• впроваджувати нові, прогресивні технології;
• організовувати матеріально-технічне забезпечення діяльності Підприємства;
• забезпечувати Підприємство кваліфікованими кадрами;
• створювати безпечні й сприятливі умови для роботи колективу;
• забезпечувати цільове використання бюджетних коштів, наданих Підприємству згідно із затвердженими державними та місцевими програмами;
• забезпечувати своєчасне перерахування до бюджету податків та інших обов’язкових платежів, а також своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства;
• забезпечувати своєчасне надання Підприємством передбаченої законодавством України звітності й інформації;
• забезпечувати раціональне й ефективне використання обігових коштів, дбати про  платоспроможність Підприємства;
• організувати юридичне, економічне, бухгалтерське, інформаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Підприємства;
• впроваджувати програму соціального розвитку колективу Підприємства;
• впроваджувати прогресивні технології, технічне переоснащення Підприємства;
• повідомляти Орган управління  про виявлені недоліки у роботі Підприємства;
• здійснювати підготовчі дії, необхідні для передачі справ, за 10 днів до закінчення строку дії контракту, а також передавати справи новопризначеному керівнику в останній день строку контракту. Передача справ полягає у проведенні інвентаризації майна й коштів, належному оформленні та наданні документації (накази, плани, програми тощо), передачі печатки, ключів від сейфів і службових приміщень тощо, які знаходяться у директора. Передача оформлюється підписанням акту приймання-передачі.

4.14. Директор  підприємства  звітує про результати роботи на засіданнях Виконавчого комітету Медвинської сільської ради не рідше одного разу на рік.

4.15. Орган управління має право вимагати від директора звіт про його дії, якщо останній допустив недбалість, невиконання чи неналежне виконання своїх обов'язків в управлінні Підприємством і розпорядженням його майном.

4.16. Директор має право:

• діяти від імені Підприємства, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях;
• укладати господарські й інші правочини;
• видавати доручення;
• відкривати рахунки в банках;
• розпоряджатися коштами Підприємства;
• накладати на працівників стягнення у відповідності із законодавством;
• в межах своєї компетенції видавати накази, розпорядження та давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів і працівників Підприємства;
• вирішувати інші питання, віднесені Статутом Підприємства, Органом управління і контрактом до компетенції директора.

4.17. Директору належать закріплені за ним повноваження та права, які поширюються на Підприємство законодавчими й іншими нормативними актами, якщо з вказаних актів, Статуту Підприємства, умов контракту та рішень Органу управління не випливає інше.

4.18. Директор укладає трудові договори з працівниками Підприємства відповідно до чинного законодавства.

Директор зобов’язаний вжити заходів до створення в кожному структурному підрозділі й на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством про працю.

4.19. При укладанні трудових договорів з працівниками Підприємства, визначенні та забезпеченні умов їх праці й відпочинку директор керується трудовим законодавством з урахуванням галузевих особливостей, передбачених Статутом Підприємства, генеральною та галузевими тарифними угодами й фінансовими можливостями Підприємства.

4.20. Компетенція, права, обов’язки й відповідальність директора визначаються цим Статутом і контрактом.

5. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Для здійснення господарської діяльності Підприємства створено статутний капітал у розмірі 1482836,00 (Один мільйон чотириста вісімдесят дві тисячі вісімсот тридцять шість) грн.

5.2. Вкладом до статутного капіталу Підприємства можуть бути будинки, споруди, приміщення, обладнання й інші матеріальні цінності, цінні папери, право користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, приміщеннями, обладнанням, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об'єкти інтелектуальної власності), грошові кошти місцевого бюджету з урахуванням вимог бюджетного законодавства й інші кошти.

5.3. Розмір статутного капіталу Підприємства може бути змінено за рішенням Засновника.

6. ПРАВА Й ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА.

6.1. Підприємство має право:

6.1.1.Самостійно визначати облікову політику Підприємства.

6.1.2. В межах своєї компетенції здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на реалізацію мети та предмета діяльності, що передбачені цим Статутом.

6.1.3. Відповідно до чинного законодавства України та в межах повноважень, визначених цим Статутом:

• самостійно планувати свою діяльність, визначати перспективні й основні напрями свого розвитку;
• самостійно від свого імені укладати договори (контракти) з  юридичними та фізичними особами на різноманітні форми співпраці у сфері своєї діяльності, здійснювати зовнішньоекономічну діяльності відповідно до чинного законодавства України за погодженням із Засновником, набувати майнові й особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді;
• здійснювати господарську діяльність на основі повної господарської самостійності;
• визначати форми організації й оплати праці, для забезпечення максимальної продуктивності праці потенціального кадрового складу Підприємства із забезпеченням додержання чинного законодавства про працю, соціального страхування, правил і норм охорони праці, пожежної безпеки тощо;
• отримувати кредити в банках і в інших кредиторів, укладати лізингові угоди за письмовою згодою Засновника. Підприємство несе повну відповідальність за додержання умов кредитних договорів та розрахункової дисципліни;
• залучати до роботи на договірних засадах необхідних спеціалістів;
• розробляти свою організаційну структуру  управління Підприємством і затверджувати штатний розпис;
• розробляти й затверджувати Положення про структурні підрозділи Підприємства та функціональні обов’язки працівників Підприємства і його структурних підрозділів;
• розробляти й затверджувати Положення про преміювання;
• розробляти Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства;
• виступати об'єктом інвестиційної діяльності;
• подавати на затвердження Органу управління ціни та тарифи на окремі види робіт і послуг;
• купувати, орендувати у юридичних і фізичних осіб нерухоме та рухоме майно;
• надавати юридичним особам і громадянам якісні послуги й роботи, передбачені Статутом;
• інші права, передбачені чинним законодавством України та цим Статутом.

6.2. Підприємство зобов'язане:

6.2.1. Здійснювати свою діяльність у відповідності до вимог чинного законодавства України та цього Статуту.

6.2.2. Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати дотримання законодавства про працю, вимог техніки безпеки, здійснювати заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників підприємства з метою їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і підприємства в цілому.

6.2.3. Здійснювати первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складати статистичну інформацію, а також надавати відповідно до вимог законодавства фінансову, податкову й статистичну звітність щодо своєї господарської діяльності, інші дані, у визначені законом строки та відповідні органи.

6.2.4. Надавати Засновнику щоквартальну звітність про використання майна, статутного фонду й виконання фінансового плану. А вразі одержання бюджетних коштів – звіти про їх використання.

6.2.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів і державних цільових фондів згідно із чинним законодавством України.

6.2.6. Забезпечувати цільове  й ефективне використання комунального майна та коштів.

6.2.7. Дотримуватися чинного законодавства України щодо охорони навколишнього природного середовища й екологічної безпеки, раціонального використання та відтворення природних ресурсів.

7.  МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Майно підприємства є  комунальною власністю  Медвинської  сільської територіальної громади та закріплено за підприємством на праві господарського відання.

7.2. Підприємство володіє, користується й розпоряджається закріпленим за ним майном з обмеженням правомірності розпорядження щодо окремих видів майна за згодою Засновника у випадках, передбачених чинним законодавством України та цим Статутом.

7.3. Майно Підприємства становлять виробничі й невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

7.4. Джерелами формування майна підприємства є:

7.4.1. Грошові та матеріальні внески Засновника.

7.4.2. Кошти сільського бюджету.

7.4.3. Доходи, одержані від реалізації продукції (власного виробництва й одержаної від надання послуг із демонтажу об’єктів будівництва, деревини видаленої від зелених насаджень благоустрою громади), послуг, інших видів господарської діяльності.

7.4.4. Кредити банків та інших кредиторів.

7.4.6. Майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій й громадян у встановленому законодавством порядку.

7.4.7. Інші джерела, не заборонені законодавством України.

7.5. Реалізація майнових прав підприємства здійснюється в порядку,
встановленому законодавчими актами України.

7.6. Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам чи громадянам, крім випадків, передбачених законом.

7.7. Кошти, одержані від продажу майнових об'єктів, що належать до основних фондів підприємства, спрямовуються на інвестування виробничої діяльності підприємства.

7.8. По відношенню до житлових і нежитлових приміщень, будівель підприємство є балансоутримувачем  та цим майном по своїх зобов’язаннях відповідальності не несе.

7.9. Списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів підприємства проводяться згідно облікової політики Підприємства у відповідності до чинного законодавства.

7.10. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджетів тощо, підлягає розподілу відповідно до рішення Засновника.

 7.11. Підприємство несе відповідальність за наслідки своєї діяльності усім належним йому майном.

8. ГОСПОДАРСЬКА, ЕКОНОМІЧНА Й СОЦІАЛЬНА

ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

8.1. Підприємство без обмежень самостійно здійснює господарську діяльність, що не суперечить законодавству й цьому Статуту.

8.2. Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів і пріоритетів, кон'юнктури ринку товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

8.3. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями, громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

8.4. Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначенні зобов'язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України.

8.5. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, керуючись законодавством України та цим Статутом.

8.6. Підприємство здійснює облік результатів своєї діяльності, а також надає фінансову, статистичну й іншу звітність відповідно до вимог законодавства. Надання інформації, статистичних та інших даних, не передбачених законодавством, органам державної влади, органам місцевого самоврядування, іншим підприємствам, установам, організаціям здійснюється Підприємством на договірній основі.

8.7. Підприємство самостійно визначає форми й системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри посадових окладів, тарифних ставок, відрядних розцінок, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах передбачених чинним законодавством.

8.8. Питання щодо поліпшення умов праці, життя та здоров'я, інші питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом спільно з адміністрацією Підприємства відповідно до законодавства та цього Статуту.

8.9. Підприємство несе відповідальність в установленому законом порядку за шкоду, завдану здоров'ю та працездатності його працівників.

8.10. Підприємство забезпечує визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

8.11. Підприємство має право на добровільних засадах об'єднувати свою господарську діяльність (виробничу, комерційну тощо) на умовах і в порядку, встановлених законодавством.

8.12. Підприємство надає на затвердження Органу управління фінансовий план Підприємства.

8.13. Прибуток Підприємства, що залишається після покриття матеріальних витрат, витрат на оплату праці, сплату відсотків за кредитами банків, податків та інших обов'язкових платежів, після перерахування до сільського бюджету частки, визначеної Засновником, залишається в розпорядженні Підприємства.

8.14. Підприємство у випадках, передбачених чинним законодавством, надає послуги за тарифами, затвердженими Виконавчим комітетом Медвинської сільської  ради.

9. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

9.1. Припинення Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

9.2. Реорганізація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника.

У разі злиття Підприємства з іншим суб’єктом господарювання усі майнові права й обов’язки кожного з них переходять до суб’єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття.

У разі приєднання Підприємства до іншого суб’єкта господарювання до останнього переходять усі його майнові права та обов’язки, а в разі приєднання одного або кількох суб’єктів господарювання до Підприємства до нього переходять усі майнові права й обов’язки приєднаних суб’єктів господарювання.

У разі поділу Підприємства усі його майнові права та обов’язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб’єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу.

У разі виділення одного або кількох нових суб’єктів господарювання до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов’язки Підприємства. У разі перетворення Підприємства в інший суб’єкт господарювання усі його майнові права й обов’язки переходять до новоутвореного суб’єкта господарювання.

9.3. Ліквідація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника або суду у випадках, передбачених законодавством.

9.4. Ліквідація Підприємства провадиться призначеною Засновником ліквідаційною комісією або ліквідаційною комісією (ліквідатором), призначеною судом у випадках припинення Підприємства за рішенням суду. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з керування справами Підприємства. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства, виявляє його дебіторів і кредиторів, розраховується з ними, вживає заходів щодо сплати боргів Підприємства третіми особами, складає ліквідаційний баланс та подає його Засновнику або суду.

9.5. Порядок і строк ліквідації визначаються законами.

Порядок і строк заявлення кредиторами своїх вимог до Підприємства встановлюються Засновником з урахуванням норм законів.

9.6. Наявні у Підприємства кошти, включаючи кошти від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків із бюджетом і кредиторами, оплати праці робітників Підприємства, передаються ліквідаційною комісією Засновнику Підприємства.

9.7. У випадку визнання Підприємства банкрутом ліквідаційна процедура здійснюється в порядку визначеному Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом».

9.8. Ліквідація Підприємства вважається завершеною, а Підприємство є таким, що припинилося, з дати внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

9.9. Ліквідаційна комісія відповідає за збитки, заподіяні Засновнику, а також третім особам у випадках порушення законодавства при ліквідації Підприємства.

9.10. Майно, що залишилося після задоволення претензій кредиторів, передається іншому підприємству, установі, організації за рішенням Засновника.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

10.1. Зміни й доповнення до Статуту Підприємства вносяться рішенням Засновника.

10.2. Зміни та доповнення набувають чинності з моменту їх державної реєстрації й внесення відповідного запису про це до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

« повернутися до всіх документів