Рішення виконавчого комітету №170 «Про схвалення проєкту Комплексної Програми з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради на 2026 – 2030 роки»
| Скликання: | VIII скликання |
| Сесія: | Виконком 28.11.2025 |
| Тип документу: | Рішення виконавчого комітету |
| Дата прийняття: | 28.11.2025 |
| Дата оприлюднення: | 02.12.2025 |
| Номер документу: | 170 |
| Назва документу: | Про схвалення проєкту Комплексної Програми з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради на 2026 – 2030 роки |
| Прикріплені файли: |
МЕДВИНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
БІЛОЦЕРКІВСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
від 28 листопада 2025 року с. Медвин № 170
Про схвалення проєкту Комплексної Програми з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради на 2026 – 2030 роки
Відповідно до пункту 17 частини першої статті 91 Бюджетного кодексу України законів України «Про захист населення від інфекційних хвороб», «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення», керуючись підпунктом 1 пункту «а»» статті 32, частиною шостою статті 47, пунктом 1 частини другої статті 52, частинами п’ятою, шостою статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», та з метою зниження рівня інфекційних захворювань, пов'язаних з наданням медичної допомоги населенню громади за рахунок вдосконалення комплексу профілактичних та протиепідемічних заходів, а також впровадження ефективної системи епідеміологічного нагляду за внутрішньо – лікарняними інфекціями, покращення забезпеченості лікувального закладу сучасними засобами дезінфекції, виконавчий комітеті Медвинської сільської ради
ВИРІШИВ:
- Схвалити проєкт Комплексної Програми інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради на 2026 – 2030 роки (далі – Програма), що додається.
- Секретарю виконавчого комітету Л. ОГНИСТІЙ забезпечити подання схваленої Програми на розгляд пленарного засідання сесії Медвинської сільської ради.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії сільської ради з питань освіти, культури, молоді та спорту, охорони здоров’я, соціального захисту населення та з питань фінансів, бюджету, планування соціально -економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва
Сільський голова Ігнатій СЕРГІЄНКО
Додаток
Схвалено
рішення виконавчого комітету
Медвинської сільської ради
28.11.2025 № 170
Проєкт
Комплексна Програма
з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги
КНП «Медвинська АЗПСМ» на 2026 – 2030 роки
- Паспорт Програми
|
1. |
Ініціатор розробки Програми |
КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради |
|
2. |
Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення Програми |
Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", Закон України «Про внесення зміни до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб", Закон України «Про державні цільові програми», Закон України «Про подолання туберкульозу в Україні» |
|
3. |
Розробник Програми |
КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради |
|
4. |
Відповідальний виконавець Програми |
КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради |
|
5. |
Учасники Програми |
Медвинська сільська рада, КНП «Медвинська АЗПСМ» Медвинської сільської ради |
|
6. |
Термін реалізації Програми |
2026-2030 роки |
|
7. |
Основні джерела фінансування Програми |
сільський бюджет, інші джерела, не заборонені чинним законодавством. |
|
8. |
Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, тис. грн. |
177,3 |
2.Загальна частина
Внутрішньо – лікарняні інфекційні хвороби, пов'язані з наданням медичної допомоги, які поступаються лише серцево-судинним та онкологічним захворюванням, до цього часу залишаються однією з основних причин інвалідності та смертності населення в усьому світі. Високий рівень цієї захворюваності, на думку експертів Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ), пов'язаний з ростом стійкості збудників внутрішньо - лікарняних інфекцій до дії протимікробних препаратів (антибіотиків, антисептиків та дезінфектантів), відсутністю ефективної системи контролю за інфекціями. Ризик захворювання на внутрішньо – лікарняні інфекції поширюються як на пацієнтів так і працівників закладів охорони здоров'я, а також відвідувачів. За даними ВООЗ 1 з 10 пацієнтів інфікується під час надання медичної допомоги; на 30% зменшується кількість інфекцій, що передаються під час надання медичної допомоги за ефективної профілактики. Рівень захворюваності на ці інфекції у розвинених країнах світу досягає до 44%. За визначенням ВООЗ кожний десятий пацієнт інфікується збудниками внутрішньо – лікарняних інфекцій.
Інфекційний контроль відіграє вирішальну роль для підвищення безпеки пацієнтів та профілактики інфекцій, пов’язаних з наданням медичної допомоги (далі ІПНМД). Медичний заклад має високий ризик поширення мікроорганізмів між відвідувачами та медичними працівниками. Ризик ІПНМД підвищують інвазійні процедури. Програма інфекційного контролю дасть змогу зробити медичне обслуговування безпечним і доступним, адже допоможе запобігти витратам на лікування ІПНМД, а головне — зберегти життя відвідувачів.
3.Мета і шляхи її досягнення
Програму розроблено з метою зниження рівня інфекційних захворювань, пов'язаних з наданням медичної допомоги населенню Медвинської громади за рахунок вдосконалення комплексу профілактичних та протиепідемічних заходів, а також впровадження ефективної системи епідеміологічного нагляду за внутрішньо – лікарняними інфекціями, покращення забезпеченості лікувального закладу сучасними засобами дезінфекції.
Прийняття запропонованої Програми має на меті забезпечення безпечності медичних послуг, що надаються населенню шляхом дотримання санітарно – епідеміологічних вимог у приміщеннях структурних підрозділів закладу:
- забезпечення гарантії безпеки інструментарію при обслуговуванні пацієнтів;
- забезпечення створення ефективної системи моніторингу поширення внутрішньо-лікарняних інфекційних захворювань;
- підвищення рівня підготовки фахівців з питань здійснення інфекційного контролю;
- зміцнення матеріально-технічної бази структурних підрозділів закладу;
- дотримання протиепідемічного режиму шляхом забезпечення сучасним обладнанням та засобами дезінфекції;
- визначення пріоритетних напрямків фінансування та першочергового забезпечення необхідним обладнанням, засобами та реактивами.
4.Завдання і заходи Програми
У рамках зазначених напрямів передбачено виконання завдань і здійснення заходів, прогнозовані обсяги та джерела фінансування, які наведені у додатках до цієї Програми.
5.Ресурсне забезпечення Програми
Джерелами фінансування заходів Програми є кошти бюджету Медвинської сільської територіальної громади та інших джерел, не заборонених законодавством.
Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, наведений у додатку 2 .
6.Очікувані результати
Прийняття Комплексної Програми з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» дасть можливість знизити рівень захворювань, пов'язаних з цими інфекціями, а також забезпечить безпечність надання медичних послуг.
Виконання Програми спрямоване на:
- впровадження ефективних протиепідемічних заходів в умовах розвитку епідемії ВІЛ/СНІДу, туберкульозу, вірусних гепатитів та інших небезпечних інфекцій;
- впровадження методів та режимів дезінфекції в практику роботи закладу;
- забезпечення закладу засобами дезінфекції;
- підвищення рівня захисту медичного персоналу та відвідувачів
7.Система управління та контролю за ходом виконання Програми
Організація виконання Програми покладається на КНП «Медвинська АЗПСМ», яка забезпечує та несе відповідальність за реалізацію її заходів. Про хід виконання завдань Програми КНП «Медвинська АЗПСМ» звітує на сесії або профільній постійній комісії сільської ради.
Секретар виконавчого комітету Людмила ОГНИСТА
Додаток 1
до Програми
ЗАХОДИ
щодо реалізації комплексної Програми з інфекційного контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» на 2026 – 2030 роки
|
№ п/п |
Заходи |
Термін виконання |
Виконавець |
Примітка |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||
|
І. Організаційно-методична робота |
|||||||
|
1. |
Забезпечити повноцінну роботу комісій з інфекційного контролю в КНП «Медвинська АЗПСМ» |
Постійно |
Директор |
|
|||
|
2. |
Забезпечити виконання медичним персоналом |
Постійно |
Головна медична сестра, голова відділу інфекційного контролю |
|
|||
|
|
Наказ Міністерства охорони здоров’я України 03.08.2021 № 1614, ІНСТРУКЦІЯ № 1321-21 від 18.04.2023 з впровадження покращення гігієни рук в закладах охорони здоров’я та установах/закладах надання соціальних послуг/ соціального захисту населення |
|
|||||
|
|
Наказу МОЗ України від 01.02.2019 № 287 «Про затвердження Стандарту інфекційного контролю для закладів, що надають допомогу хворим на туберкульоз» |
|
|||||
|
|
Контроль за виконанням медперсоналом закладу епідемічно-безпечних алгоритмів виконання процедур та маніпуляцій |
Постійно |
Члени комісії інфекційного контролю |
|
|||
|
|
Розробити та затвердити епідемічно-безпечні алгоритми на медичні маніпуляції та процедури, які виконують лікарі та молодший медперсонал |
Постійно |
Медичний директор, головна медична сестра, сімейні лікарі АЗПСМ
|
|
|||
|
5. |
Організувати контроль якості виконання процедур відбору, зберігання та транспортування біологічного матеріалу |
Постійно |
Головна медична сестра, сімейні лікарі АЗПСМ
|
|
|||
|
6. |
Проводити розрахунки потреби дезінфекційних та антисептичних засобах |
Постійно |
Головна медична сестра |
|
|||
|
7. |
Проведення навчання і контролю рівня знань медичного персоналу щодо питань запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги |
Згідно планів занять |
Медичний директор, головна медична сестра
|
|
|||
|
8. |
Забезпечити проходження періодичних медичних оглядів працівниками закладу |
Згідно графіку медоглядів |
Головна медична сестра |
|
|||
|
ІІ. Комплекс профілактичних та протиепідемічних заходів із запобігання інфекцій, пов’язаних з наданням медичної допомоги |
|||||||
|
1. |
Проводити контроль за організацією та проведенням очищення та дезінфекції поверхонь при проведенні поточних та генеральних прибирань відповідно до графіка. Ведення журналів генерального прибирання та облік роботи бактерицидних опромінювачів |
Постійно |
Головна медична сестра, сімейні лікарі АЗПСМ
|
|
|||
|
2. |
Контролювати дотримання медперсоналом закладу вимог санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів |
Постійно |
Члени комісії інфекційного контролю |
|
|||
|
3. |
Контролювати проведення збору, зберігання, утилізації використаних витратних матеріалів, біологічних відходів згідно чинних нормативних актів |
Постійно |
Головна медична сестра,
|
|
|||
|
ІІІ. Навчання і контроль знань медичного персоналу з питань профілактики ВЛІ |
|||||||
|
1. |
Проводити диференційований залік перевірки знань медперсоналу з питань інфекційного контролю та заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги |
1 раз на рік |
Медичний директор, голова відділу інфекційного контролю, головна медична сестра |
|
|||
|
2. |
Проводити семінари з питань інфекційного контролю, інфекційної безпеки |
Згідно плану |
Головна медична сестра,
|
|
|||
|
3. |
Проводити практичні заняття з медперсоналом на робочих місцях з відпрацюванням техніки виконання: |
Постійно згідно планів занять у структурних підрозділах |
Сімейні лікарі АЗПСМ, головна медична сестра,
|
|
|||
|
3.1 |
Гігієнічної та хірургічної обробки рук медперсоналу |
|
|
||||
|
3.2 |
Правила забору крові у пацієнта для біологічних досліджень та транспортування у лабораторію |
||||||
|
3.3 |
Процедур і маніпуляцій |
||||||
|
4. |
Проведення санітарно-освітньої роботи серед пацієнтів щодо запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги |
Постійно |
Сімейні лікарі АЗПСМ |
|
|||
|
ІV. Заходи щодо запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги у медичного персоналу |
|||||||
|
1 |
При прийомі на роботу інформувати медичний персонал про фактори ризику при виконанні своїх професійних обов’язків |
Постійно |
Головна медична сестра |
|
|||
|
2 |
Проводити з медперсоналом інструктаж з питань запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної допомоги та безпеки праці |
1 раз на 6 міс. |
Головна медична сестра, сімейні лікарі АЗПСМ |
|
|||
|
3. |
Проводити щеплення медперсоналу проти гепатиту В |
Згідно календаря щеплень |
сімейні лікарі АЗПСМ |
|
|||
|
4. |
Кожного пацієнта, незалежно від діагнозу, розглядати як потенційне джерело збудників інфекцій, в тому числі що передаються через кров |
Постійно |
Всі медпрацівники закладу |
|
|||
|
5. |
Використовувати універсальні заходи безпеки при проведенні інвазивних процедур: |
Постійно |
Медичний персонал |
|
|||
|
5.1 |
Використовувати індивідуальні засоби захисту (халати, шапочки, гумові рукавички, маски, окуляри, або захисні екрани, взуття, що піддається дезінфекції) під час проведення усіх медичних маніпуляцій, які пов’язані з контактом з кров’ю або іншими біологічними рідинами пацієнтів |
Постійно |
Медичний персонал |
|
|||
|
5.2 |
Дотримуватись правил безпеки при роботі, зборі, дезінфекції гострого та ріжучого медичного інструментарію |
Постійно |
Медичний персонал |
|
|||
|
5.3 |
Дотримуватись правил і техніки миття та антисептики рук |
Постійно |
Медичний персонал |
|
|||
|
6. |
Медперсоналу перед початком роботи одягати робочий чистий одяг/халат або костюм, взуття, що піддається дезінфекції |
Щоденно |
Медичний персонал |
|
|||
|
7. |
Будь-яке ушкодження шкіри, слизових оболонок медперсоналу, потрапляння на них біосубстратів пацієнтів кваліфікувати як можливий контакт з матеріалом, який містить небезпечний агент |
Постійно |
Медичний персонал |
|
|||
|
8. |
У випадку професійної аварії, яка мала місце під час роботи з ВІЛ-інфікованим або біоматеріалом від ВІЛ-інфікованого, проводити екстрену після контактну профілактику згідно з чинними нормативними актами |
При виникненні аварії |
Медичний персонал |
|
|||
|
9. |
У всіх структурних підрозділах закладу вести форму облікової звітності № 108-о «Журнал реєстрації аварій при наданні медичної допомоги ВІЛ-інфікованим та роботі з ВІЛ-інфікованим матеріалом», затверджену наказом МОЗ України від 20.11.2013 р. № 955 |
Постійно |
сімейні лікарі АЗПСМ |
|
|||
|
V. Заходи інфекційного контролю по туберкульозу |
|||||||
|
Адміністративний контроль |
|||||||
|
1. |
Проводити постійні навчання персоналу, пацієнтів та членів їх родин, відвідувачів здійсненню інфекційного контролю за туберкульозом |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра, голова відділу інфекційного контролю |
|
|||
|
2. |
Забезпечити дотримання алгоритмів інфекційного контролю під час проведення пацієнтам медичних маніпуляцій та процедур, дезінфекції, стерилізації, особистої гігієни |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
3. |
Проводити корегування планів інфекційного контролю за туберкульозом відповідно ситуацій, які можуть виникнути на місцях |
2026 – 2030 роки |
Голова відділу інфекційного контролю, медичний директор, сімейні лікарі АЗПСМ, головна медична сестра
|
|
|||
|
4. |
Забезпечити постійний контроль за дотриманням медичними працівниками заходів з охорони праці |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ, інженер з охорони праці
|
|
|||
|
Інженерний контроль |
|||||||
|
1. |
Проводити постійну оцінку використання в структурних підрозділах закладу природної вентиляції та проведення дезінфекції |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
2. |
Проводити перевірку технічного стану ламп УФО в структурних підрозділах закладу |
Постійно |
Інженер з охорони праці, головна медична сестра
|
|
|||
|
3. |
Проводити розрахунок потреби в лампах УФО в залежності від технічного стану наявних опромінювачів |
2026 – 2030 роки |
Інженер з охорони праці, головна медична сестра |
|
|||
|
Засоби індивідуального захисту органів дихання для персоналу закладу та хворих |
|||||||
|
1. |
Щорічно проводити визначення потреби щодо засобів індивідуального захисту персоналу в залежності від ступеню ризику передачі МБТ (розрахунок необхідної кількості респіраторів) |
2026 – 2030 роки |
Медичний директор, сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
VІ. Заходи інфекційного контролю для запобігання захворювання на ГРВІ та грип |
|||||||
|
Адміністративний контроль |
|||||||
|
1. |
Проведення вакцинації проти грипу працівникам закладу |
2026 – 2030 роки |
Адміністрація закладу |
|
|||
|
2. |
Контроль стану здоров’я персоналу з недопущенням до роботи осіб з ознаками грипу та інших ГРВІ |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
3. |
Запровадження респіраторної гігієни / етикету при кашлі |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра
|
|
|||
|
4. |
Керування потоками хворих |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
5. |
Проведення тренінгів з інфекційного контролю |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
Зменшення кількості потенційних джерел збудника інфекції |
|||||||
|
1. |
Мінімізація відвідувань амбулаторій ЗПСМ особами, що мають легкий клінічний перебіг і не належать до груп ризику з розвитку ускладнень |
В період епідемічного підйому захворюваності на ГРВІ та грип |
Сімейні лікарі АЗПСМ ,
|
|
|||
|
2. |
Припинення планових відвідувань структурних підрозділів закладу хворими з підозрілими або підтвердженими випадками грипу до того часу, доки вони не перестануть виділяти вірус у довкілля |
В період епідемічного підйому захворюваності на ГРВІ та грип |
Сімейні лікарі АЗПСМ ,
|
|
|||
|
Технічний контроль |
|||||||
|
1. |
Проводити постійну оцінку використання в структурних підрозділах закладу природної вентиляції та проведення дезінфекції |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра
|
|
|||
|
Засоби індивідуального захисту органів дихання для персоналу закладу |
|||||||
|
1. |
Щорічно проводити визначення потреби щодо засобів індивідуального захисту персоналу з метою профілактики грипу та ГРВІ |
2026 – 2030 роки |
Сімейні лікарі АЗПСМ , головна медична сестра |
|
|||
|
VІІ. Заходи щодо забезпечення матеріально-технічної бази |
|||||||
|
1. |
Забезпечення контролю за наявністю в закладі дезінфекційних і антисептичних засобів, зареєстрованих в Україні та їх застосування згідно з методичними вказівками (регламентами), затвердженими МОЗ України; дотримання вимог щодо зберігання деззасобів, ведення їх обліку та приготування робочих розчинів дезінфектантів |
2026 – 2030 роки |
Головна медична сестра |
|
|||
|
2. |
Забезпечення контролю за наявністю в закладі обладнанням для здійснення дезінфекції (комплекти для прибирання, ємкості для проведення дезінфекції, бактерицидні опромінювачі та ін..) |
2026 – 2030 роки |
Головна медична сестра |
|
|||
|
3. |
Забезпечення контролю за наявністю в закладі засобів професійної гігієни та індивідуального захисту |
2026 – 2030 роки |
Головна медична сестра |
|
|||
|
4. |
Проведення поточного та капітального ремонтів в структурних підрозділах закладу |
Згідно планів |
Директор |
|
|||
Додаток 2
до Програми
Прогнозний обсяг фінансових ресурсів на виконання комплексної Програми з інфекційного
контролю та дотримання заходів із запобігання інфекціям, пов’язаних з наданням медичної
допомоги КНП «Медвинська АЗПСМ» на 2026 – 2030 роки
|
№ з/п |
Назва заходу |
Джерела фінансування |
Всього, тис. грн |
в тому числі за роками: |
||||
|
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Придбання препаратів для дезінфекції, шкірних антисептиків |
Сільський бюджет |
23,2 |
3,8 |
4,2 |
4,6 |
5,0 |
5,6 |
|
2. |
Придбання витратних матеріалів (рукавички, маски, респіратори, захисні окуляри, протиепідемічні набори) |
Сільський бюджет |
45,7 |
7,5 |
8,3 |
9,0 |
9,9 |
11,0 |
|
3. |
Придбання мішків для утилізації епідемічнонебезпечних відходів |
Сільський бюджет |
36,7 |
6,0 |
6,6 |
7,3 |
8,0 |
8,8 |
|
4. |
Дотримання вимог профілактичних медичних оглядів (проведення щорічних медичних оглядів працівників) |
Сільський бюджет |
71,7 |
12,0 |
14,2 |
14,7 |
15,1 |
15,7 |
|
Всього:
|
177,3 |
29,3 |
33,3 |
35,6 |
38,0 |
41,1 |
||
